O que você procura na Unigranrio ?
Cursos Como Ingressar Apoio ao Aluno A UNIGRANRIO
     
U N I G R A N R I O   T e c n o l o g i a

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Perfil Disciplinas Corpo Docente Opções de Carreiras
Investimento Projetos Especiais Eventos Links

PERFIL DO CURSO

Portaria de Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Portaria nº 181, de 24/11/2006, publicada em DOU nº 227, de 28/11/2006

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O mercado de trabalho em Gestão em Recursos Humanos busca gestores com formação específica, ao contrário do que acontecia anteriormente, quando profissionais de diversos setores trabalhavam neste campo de atuação.

O curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unigranrio supre esta demanda, oferecendo um ensino voltado exclusivamente para a área. Na Unigranrio, o aluno irá desenvolver as competências necessárias exercer a profissão, de maneira responsável, com visão crítica, humanista e empreendedora. Depois de formado, estará apto a implantar e desenvolver os processos de Recursos Humanos e trabalhar em equipe. Na universidade, os estudantes também mantêm um contato direto com as empresas, através de nossos Projetos Especiais em RH.

Objetivos do Curso

  • Propiciar a formação de profissionais capazes de atuar no seguimento, tornando-os aptos a acompanhar, atuar e gerenciar programas e equipes;
  • Estimular a observação às mudanças estruturais e conjunturais que freqüentemente ocorrem no mercado;
  • Exercitar simulações técnicas, integrando a prática e a teoria no desenvolvimento de projetos da respectiva área de atuação.

Habilidades e Competências do Curso de Gestão Recursos Humanos

  • Assimilar criticamente conceitos que permitam a compreensão das práticas e teorias referentes à Gestão de Recursos Humanos;
  • Definir objetivos e estratégias da Gestão de Recursos Humanos;
  • Elaborar diagnóstico para detectar preocupações e problemas nas organizações, estabelecendo prioridades, alvos, objetivos, verificando também estratégias para sua implementação e a direção mais garantida de sucesso;
  • Compreender as variáveis que afetam o comportamento dos funcionários;
  • Identificar a responsabilidade social da profissão, mantendo os compromissos éticos estabelecidos;
  • Destacar o papel do Sistema de informações Gerenciais para a Gestão de Recursos Humanos;
  • Apresentar as principais tecnologias emergentes em Gestão de Recursos Humanos em todos os seus processos;
  • Elaborar, implantar, executar e acompanhar programas e processos eficientes de Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos, Perfil Profissional, Avaliação de Desempenho, Remuneração, Benefícios, Treinamento, Higiene e Segurança no Trabalho, Carreiras e Sucessões, Qualidade de Vida, Bases de Dados dos funcionários e Sistemas de Informação de Gestão Empresarial.
  • Diagnosticar o ambiente organizacional e montar pesquisas de clima, programas de controle de estresse no trabalho e qualidade de vida.

Público-alvo

  • Concluintes do ensino médio e técnico
  • Profissionais que atuam no setor de Recursos Humanos e não têm nível superior;
  • Profissionais de nível superior que se interessem em atuar no setor de Recursos Humanos.

Duração do curso

  • O curso de duração de 2 anos e é devidamente reconhecido junto ao MEC.

Coordenação do Curso

Prof. Gustavo Adolfo Di Cresci

Mestre em Administração pelo Ibmec Business School, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduado em Teoria e Clínica Psicanalítica pela UERJ, Bacharel e Licenciado em Psicologia pela Universidade Gama Filho. Atualmente é Superintendente da Associação de Indústrias da Fazenda Botafogo (ASDIN) no Rio de Janeiro e Diretor Executivo da T &G Consulting – Treinamento e Gestão. Diretor da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos. Coordenador do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Unigranrio e da Pós Graduação em Formação de Gestores em Recursos Humanos em parceria com a ABRH.

Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Empresarial, Gestão por Processos, Competências e Avaliação do modelo de Gestão.

E-mail: gustavo.cresci@unigranrio.edu.br
Tel.: (21) 2671-2233

Diretor da Escola de Ciência e Tecnologia
Arnaldo Vieira da Rocha Filho